Blog

Bedrijfsuitje: een ontspannende of juist risicovolle onderneming?

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Voor werkgevers is gedurende de zomermaanden veelal de tijd aangebroken om een personeelsuitje te organiseren. Vaak heeft een personeelsuitje als doel om de onderlinge band en de teamspirit tussen werknemers te versterken. Kantonrechters trekken het voornoemde regelmatig door en stellen vast dat een personeelsuitje derhalve het bedrijfsbelang dient. Dit heeft…

Lees meer

Bedrijfsuitje: een ontspannende of juist risicovolle onderneming?

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Voor werkgevers is gedurende de zomermaanden veelal de tijd aangebroken om een personeelsuitje te organiseren. Vaak heeft een personeelsuitje als doel om de onderlinge band en de teamspirit tussen werknemers te versterken. Kantonrechters trekken het voornoemde regelmatig door en stellen vast dat een personeelsuitje derhalve het bedrijfsbelang dient. Dit heeft…

Lees meer

Toestemming echtgenoot vereist bij privé garantstelling?

30-12-2015 | Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

De vennootschap waarvan u bestuurder bent, verkeert in financieel zwaar weer en heeft dringend geld nodig. Een derde partij wil u dit geld wel verstrekken, maar slechts wanneer u zich in privé borg stelt voor de verplichtingen van de vennootschap. Gekscherend wordt vaak gezegd dat de echtgenote thuis de spreekwoordelijke…

Lees meer

Ontslagvergoeding in een stamrecht storten voor 15 november 2013

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Het gebeurt nogal eens dat werkgevers en werknemers die onderhandelen over een beëindiging van een arbeidsovereenkomst (en de in dat verband door de werkgever te betalen ontslagvergoeding) pas tegen het einde van de maand overeenstemming bereiken. In verband met de geldende opzegtermijnen is het van belang dat voor de eerste…

Lees meer

Do’s / don’ts en tips arbeidsrecht (in verband met WWZ), deel I

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Vrijwel iedereen weet inmiddels dat de Wet Werk en Zekerheid tot stand is gekomen en dat dit inmiddels geldend recht is geworden. In mijn blog, bestaande uit twee gedeelten, zal ik aandacht schenken aan de wijzigingen aangaande het fenomeen “flexibele arbeid”. In deel I zal ik ingaan op de proeftijd,…

Lees meer

Effectief incasseren

30-12-2015 | Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

Nadat u als ondernemer uw product of dienst heeft geleverd aan uw klant, stuurt u hem zoals gebruikelijk uw factuur. Hoewel wij de crisis langzaam maar zeker achter ons laten, gebeurt het nog maar zelden dat de factuur binnen de betalingstermijn wordt voldaan. Maar wat doet u als de betaling…

Lees meer

Do’s / don’ts en tips arbeidsrecht (in verband met WWZ), deel II

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

In mijn voorgaande blog zijn de reeds geldende wijzigingen op het vlak van het fenomeen “flexibele arbeid” besproken. Dit heeft betrekking op: de proeftijd, de aanzegtermijn en het concurrentie- en relatiebeding. Per 1 juli 2015 zal de gewijzigde ketenregeling gaan gelden. Het is goed om daar nu alvast bij stil…

Lees meer

Arbeidsrecht: de belangrijkste wijzigingen (WWZ). Vandaag: de proeftijd

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

U zult het inmiddels vaak hebben gehoord: “Het arbeidsrecht gaat flink op de schop!”. Maar wat verandert er eigenlijk allemaal? En wanneer gaan de wijzigingen eigenlijk in? De Praktijkgroep Arbeidsrecht van Daniels Huisman Advocaten zal u de aankomende tijd “bij bloggen” over dit onderwerp. Vandaag staat het onderwerp “proeftijd” op…

Lees meer

De onbeschermde schoen

30-12-2015 | Blogs IE-recht, ICT-recht & Privacy-Recht

Linker schoenen: Blackstone schoenen – rechter schoenen: Brainwave / Aqa (bronnen: afbeelding Blackstone: mooie-schoenen.nl – afbeelding Brainwave / Aqa: belder-schoenen.nl)Eiser Blackstone stelt dat gedaagde Brainwave en Aqa inbreuk maken op de auteursrechten van Blackstone op twee schoenmodellen. De rechtbank wijst de vorderingen af. Het is de combinatie van de negen elementen die niet…

Lees meer

HELP!! Leegstand; en nu? Deel 2 – de oplossing: tijdelijke verhuur op basis van de Leegstandswet

30-12-2015 | Blogs Huurrecht

De vorige blog huurrecht ging over de situatie dat een woning leeg staat of leeg komt te staan, bijvoorbeeld omdat er een nieuwe woning is gekocht en de vorige nog niet is verkocht. Of omdat de bewoner naar een verzorgingsinstelling of aanleunwoning is vertrokken, terwijl de (voormalige) woning nog niet is…

Lees meer

Ons blog overzicht

Bedrijfsuitje: een ontspannende of juist risicovolle onderneming?

Bedrijfsuitje: een ontspannende of juist risicovolle onderneming?

Toestemming echtgenoot vereist bij privé garantstelling?

Ontslagvergoeding in een stamrecht storten voor 15 november 2013

Do’s / don’ts en tips arbeidsrecht (in verband met WWZ), deel I

Effectief incasseren

Do’s / don’ts en tips arbeidsrecht (in verband met WWZ), deel II

Arbeidsrecht: de belangrijkste wijzigingen (WWZ). Vandaag: de proeftijd

De onbeschermde schoen

HELP!! Leegstand; en nu? Deel 2 – de oplossing: tijdelijke verhuur op basis van de Leegstandswet

Categorieën

Almelo

Deventer

Enschede