Blog

Zo heb je niets, zo heb je iets. Verjaring en grondrechten in de praktijk

30-12-2015 | Blogs Bouwrecht & Aanbestedingsrecht

Altijd leuk: plotseling kun je door het verstrijken van tijd ineens meer blijken te hebben dan je had. Of, omgekeerd (en minder leuk), door het verstrijken van tijd iets kwijt zijn geraakt. Soms moet de juridische toestand aan een al lang bestaande feitelijke toestand worden aangepast, vindt de wetgever. En…

Lees meer

Help, leegstand! En nu?

30-12-2015 | Blogs Huurrecht

In de huidige woningmarkt komt het nog steeds regelmatig voor dat een woning leeg staat of leeg komt te staan, bijvoorbeeld omdat er een nieuwe woning is gekocht en de vorige nog niet is verkocht. Of omdat de bewoner naar een verzorgingsinstelling of aanleunwoning is vertrokken, terwijl de (voormalige) woning…

Lees meer

Auteursrecht bij werkgever of bij werknemer?

30-12-2015 | Blogs IE-recht, ICT-recht & Privacy-Recht

Zoals staat te lezen in artikel 1 van de Auteurswet is het auteursrecht het uitsluitende recht van de maker van een werk van letterkunde, wetenschap of kunst of van diens rechtverkrijgenden. Als auteursrechthebbende heeft de maker van het werk het exclusieve recht om dat werk openbaar te maken en/of te…

Lees meer

Decharge en bestuurdersaansprakelijkheid

30-12-2015 | Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

Decharge is een agendapunt op de aandeelhoudersvergadering van rechtspersonen waar doorgaans weinig aandacht aan wordt besteed. Meestal wordt decharge klakkeloos aan de bestuurder van de rechtspersoon verleend. Dat kan ongewenste gevolgen hebben.Decharge is feitelijk het ontslag van aansprakelijkheid van een bestuurder tegenover de rechtspersoon voor mogelijke schade die de rechtspersoon…

Lees meer

Opschorten van huurbetaling bij gebreken, het blijft een heikele actie

30-12-2015 | Blogs Huurrecht

Opschorten van huurbetalingIn de praktijk komt het regelmatig voor dat huurders die menen dat er sprake is van gebreken aan het gehuurde de huurbetaling geheel of deels stopzetten. Dat opschorten van de huurbetaling is echter bijzonder risicovol.VoorgeschiedenisNa het bekende arrest van de Hoge Raad ‘Van Bommel/Ruijgrok’ uit 1997 heeft de…

Lees meer

Bedrijfsuitje: een ontspannende of juist risicovolle onderneming?

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Voor werkgevers is gedurende de zomermaanden veelal de tijd aangebroken om een personeelsuitje te organiseren. Vaak heeft een personeelsuitje als doel om de onderlinge band en de teamspirit tussen werknemers te versterken. Kantonrechters trekken het voornoemde regelmatig door en stellen vast dat een personeelsuitje derhalve het bedrijfsbelang dient. Dit heeft…

Lees meer

Bedrijfsuitje: een ontspannende of juist risicovolle onderneming?

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Voor werkgevers is gedurende de zomermaanden veelal de tijd aangebroken om een personeelsuitje te organiseren. Vaak heeft een personeelsuitje als doel om de onderlinge band en de teamspirit tussen werknemers te versterken. Kantonrechters trekken het voornoemde regelmatig door en stellen vast dat een personeelsuitje derhalve het bedrijfsbelang dient. Dit heeft…

Lees meer

Toestemming echtgenoot vereist bij privé garantstelling?

30-12-2015 | Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

De vennootschap waarvan u bestuurder bent, verkeert in financieel zwaar weer en heeft dringend geld nodig. Een derde partij wil u dit geld wel verstrekken, maar slechts wanneer u zich in privé borg stelt voor de verplichtingen van de vennootschap. Gekscherend wordt vaak gezegd dat de echtgenote thuis de spreekwoordelijke…

Lees meer

Ontslagvergoeding in een stamrecht storten voor 15 november 2013

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Het gebeurt nogal eens dat werkgevers en werknemers die onderhandelen over een beëindiging van een arbeidsovereenkomst (en de in dat verband door de werkgever te betalen ontslagvergoeding) pas tegen het einde van de maand overeenstemming bereiken. In verband met de geldende opzegtermijnen is het van belang dat voor de eerste…

Lees meer

Do’s / don’ts en tips arbeidsrecht (in verband met WWZ), deel I

30-12-2015 | Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Vrijwel iedereen weet inmiddels dat de Wet Werk en Zekerheid tot stand is gekomen en dat dit inmiddels geldend recht is geworden. In mijn blog, bestaande uit twee gedeelten, zal ik aandacht schenken aan de wijzigingen aangaande het fenomeen “flexibele arbeid”. In deel I zal ik ingaan op de proeftijd,…

Lees meer

Ons blog overzicht

Zo heb je niets, zo heb je iets. Verjaring en grondrechten in de praktijk

Help, leegstand! En nu?

Auteursrecht bij werkgever of bij werknemer?

Decharge en bestuurdersaansprakelijkheid

Opschorten van huurbetaling bij gebreken, het blijft een heikele actie

Bedrijfsuitje: een ontspannende of juist risicovolle onderneming?

Bedrijfsuitje: een ontspannende of juist risicovolle onderneming?

Toestemming echtgenoot vereist bij privé garantstelling?

Ontslagvergoeding in een stamrecht storten voor 15 november 2013

Do’s / don’ts en tips arbeidsrecht (in verband met WWZ), deel I

Categorieën

Almelo

Deventer

Enschede