Blog

Blog

Ons blog overzicht

Hieronder ziet u de meest recente blogberichten van Daniels Huisman Advocaten N.V.

Kinderondergoed van Lacoste? De rol van een (ondeugdelijk) marktonderzoek

| Blogs IE-recht, ICT-recht & Privacy-Recht

InleidingLacoste heeft eind vorig jaar een kort geding aangespannen tegen Hema. Lacoste stelt dat het hierboven afgebeelde kinderondergoed inbreuk maakt op haar beeldmerk. Op het kinderondergoed staan 1 of meerdere krokodillen afgebeeld. Volgens Lacoste ontstaat hierdoor verwarringsgevaar. De uitspraak viel mij op vanwege de rol van een marktonderzoek waarnaar Lacoste…

Lees meer

De Wet Arbeidsmarkt in Balans in een notendop

| Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Op 8 november 2018 is het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB) gepubliceerd. Er staat een groot aantal maatregelen in, die voor werkgevers het nodige met zich mee gaan brengen. Beoogde datum inwerkingtreding van de WAB is 1 januari 2020. Het wetsvoorstel ligt nu bij de Tweede Kamer; concrete uitwerking van…

Lees meer

Surprise!

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

Internationaal zaken doen is alledaags, met name in de grensregio’s. Dankzij het vrij verkeer van goederen en diensten, lijkt dat logisch en probleemloos. Niets is echter minder waar. Er kleven wel degelijk extra risico’s aan het zakendoen met een Duitse klant, zeker als het financieel (even) tegen zit.   Over de…

Lees meer

Dringend eigen gebruik en renovatie van winkelruimte

| Blogs Huurrecht

De vastgoedmarkt is in beweging. Van overspannen situaties als in de Randstad is in het Oosten van Nederland nog niet echt sprake, maar ook hier zit de markt in de lift, zeker voor bedrijfs- en kantoorpanden. Genuanceerder ligt het voor winkelruimte. Veel winkeliers hebben het ondanks de economische voorspoed nog…

Lees meer

Bestuurdersaansprakelijkheid – schending administratieplicht

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

In geval van faillissement is iedere bestuurder jegens de boedel hoofdelijk aansprakelijk voor het tekort in het faillissement indien hij zijn taak kennelijk onbehoorlijk heeft vervuld en de onbehoorlijke taakvervulling een belangrijke oorzaak van het faillissement is (artikel 2:248 BW). De  curator doet bij een aansprakelijkstelling op grond van dit…

Lees meer

De ePrivacy Verordening, een eerste kennismaking

| Blogs IE-recht, ICT-recht & Privacy-Recht

Wat bij de meesten bekend zal zijn, is dat de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) sinds 25 mei 2018 van kracht is en deze verordening de Nederlandse Wet Bescherming Persoonsgegevens (Wbp) heeft vervangen. Menig organisatie heeft inmiddels een meer of minder uitgebreide  ‘AVG-implementatie’ achter de rug. Inmiddels staat de volgende grote privacyregelgeving al weer…

Lees meer

AG: artikel 54 Faillissementswet werkt door bij verhaal op openbaar verpand banksaldo

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

Een geschil tussen de curatoren van diverse vennootschappen binnen de Eurocommerce groep en een bank heeft geleid tot prejudiciële vragen aan de Hoge Raad. In een op 25 oktober 2018 gepubliceerde conclusie heeft de Advocaat Generaal bij de Hoge Raad (AG) zich uitgelaten over de beantwoording van die vragen (ECLI:NL:PHR:2018:1138).

Lees meer

De transitievergoeding en het BBL-traject: betaal als werkgever niet onnodig of te veel

| Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

De voorwaarden om inzetbaarheidskosten in mindering te mogen brengen op een aan een BBL-er verschuldigde transitievergoeding zijn voor (erkende) leerwerkbedrijven minder stringent dan voor andere werkgevers.  Ruim drie jaar na invoering van de WWZ weet het merendeel van de werkgevers dat transitie- en inzetbaarheidskosten onder bepaalde voorwaarden in mindering op een…

Lees meer

Nieuw wapen tegen datalekken: Checkjedatalek.nl

| Blogs IE-recht, ICT-recht & Privacy-Recht

Databeveiliging, en dan met name de beveiliging van persoonsgegevens, is op dit moment echt een ‘hot item’. In mijn ICT-praktijk zie ik veel bedrijven die nu pas echt bewust worden van het feit dat zij in mei 2018 aan de vele regels van de Algemene verordening Gegevensbescherming (AVG) moeten voldoen.

Lees meer

Transitievergoeding bij deeltijdontslag (ook zonder ontslag!)

| Blogs Arbeidsrecht & Pensioensrecht

Inmiddels is wel bekend dat een werkgever – uitzonderingen daargelaten – bij ontslag een transitievergoeding moet betalen voor zover de werknemer minimaal 2 jaar in dienst is geweest. Op grond van de wet bestaat géén recht op een transitievergoeding zolang het dienstverband voortduurt. Er bestaat ook géén recht op een…

Lees meer