Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

Pas op met (te) lang voortzetten onderneming tijdens corona-crisis; bestuurdersaansprakelijkheid ligt op de loer.

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

De corona-crisis brengt voor ondernemingen in allerlei sectoren veel onzekerheid met zich mee. Experts verwachten een faillissementsgolf in het najaar van 2020. Natuurlijk probeert iedere ondernemer een faillissement te voorkomen. Maar hoe lang mag je, misschien tegen beter weten in, blijven ondernemen? Als je als bestuurder een onderneming te lang…

Lees meer

Boedelschulden: een onmiddellijke aanspraak?

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

In theorie heeft een boedelschuldeiser een mooie positie: een onmiddellijke aanspraak op de boedel. In de praktijk komt daar niet altijd veel van terecht. Een recente uitspraak van het Hof Den Haag (ECLI:NL:GHDHA:2020:153) is een mooie aanleiding om eens stil te staan bij de positie van de boedelschuldeiser. Het faillissementsrecht…

Lees meer

Coronavirus | liquiditeitsproblemen en steunmaatregelen

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

U hoeft de tv maar aan te zetten of het gaat over de coronacrisis. Naast de impact op onze gezondheid dreigt de coronacrisis ook een (financiële) impact te hebben op ondernemers. Ik neem u mee in de ‘ondernemingsrechtelijke’ steunmaatregelen die de overheid heeft getroffen, in het bijzonder de steunmaatregel van…

Lees meer

Corona en de materieel nadelige wijziging (MAC) bij bedrijfsovernames

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

Bedrijfsovernames kosten tijd, veel tijd. Tussen de eerste rituele paringsdans en de dag dat partijen hun handtekeningen zetten onder een koopovereenkomst, zit vaak een periode van maanden. En ook tussen het tekenen van een koopovereenkomst en de daadwerkelijk overdracht van de aandelen (of activa) kan een behoorlijk lange tijd zitten.

Lees meer

De groepsvennootschap in het NOW*

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

Het begrip ‘groep’ van artikel 6 lid 4 NOW Er zijn maar weinig wettelijke regelingen die zich zo kort na hun invoering in zoveel belangstelling mogen verheugen als de NOW-regeling, de tijdelijke overbruggingsmaatregel voor behoud van werkgelegenheid. Het is ook niet voor niets een ‘noodmaatregel’ waar werkgevers op zaten te…

Lees meer

(Ver)huur in tijden van corona

| Blogs Huurrecht , Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

De bekende maatregelen ter bestrijding van het coronavirus, zoals een samenscholingsverbod (anderhalve meter mensen!), het advies om thuis te blijven en het sluiten van horeca zorgen ervoor dat onder meer horecaondernemers en winkeliers moeilijk om aan hun huurverplichtingen kunnen voldoen. Daar is al veel over geschreven. Het huidige wettelijk systeem…

Lees meer

Wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

De afgelopen jaren is er veel gewijzigd in de wetgeving aangaande de N.V. en de B.V. De wettelijke bepalingen voor de vereniging en de stichting bleven echter ongewijzigd. Daar komt binnenkort verandering in, want het Wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen ligt er en zal gaan gelden voor verenigingen, stichtingen, onderlinge waarborgmaatschappijen en…

Lees meer

Uitgebreid te Bespreken Onderwerp: UBO

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

De afkorting UBO staat uiteraard voor iets anders dan de titel doet vermoeden. UBO is namelijk de afkorting voor ‘Ultimate Beneficiary Owner’, de uiteindelijke belanghebbende. Dit is de persoon die de uiteindelijke eigenaar is of de zeggenschap heeft over een onderneming. Hoewel deze term wellicht niet veel gehoord is, is…

Lees meer

Gedwongen akkoord?

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

Afgelopen zomer werd door minister Dekker het wetsvoorstel homologatie onderhands akkoord (hierna: ‘WHOA’) ingediend. Deze regeling, welke onderdeel moet gaan uitmaken van de faillissementswet, bevat voorwaarden voor een dwangakkoord buiten faillissement. Geldend rechtVoor ondernemingen in zwaar weer is het mogelijk een onderhands akkoord aan te bieden aan haar gezamenlijke schuldeisers.

Lees meer

Mediation als middel om het percentage ziekteverzuim binnen uw organisatie te verlagen

| Blogs Ondernemingsrecht & Insolventierecht

Volgens recente cijfers van MKB Nederland is het gemiddelde verzuim in het midden- en kleinbedrijf (tot 200 medewerkers) in 2018 gestegen naar 3,8% ten opzichte van 3,5% in 2017 en 3,3% in 2016. MKB Nederland vindt dat – terecht – een zorgelijke trend, zeker als je bedenkt dat een verzuimende werknemer…

Lees meer