Corporate governance

Een sterke onderneming begint bij goed bestuur en een heldere structuur. Corporate governance gaat over hoe je als organisatie wordt geleid, gecontroleerd en waar nodig bijgestuurd. Denk aan duidelijke afspraken tussen aandeelhouders, bestuurders en toezichthouders. Wij helpen om die afspraken juridisch te verankeren en zorgen dat je governance in lijn is met je organisatie, ambities en verantwoordelijkheden.

Goed bestuur vraagt om meer dan een visie. Het vraagt om structuur, kaders en afspraken die juridisch kloppen en passen bij je organisatie. Van statuten en reglementen tot verantwoordelijkheden binnen het bestuur en toezicht.

Een solide governance-structuur geeft rust en vertrouwen, ook in periodes van verandering of groei. Het helpt om risico’s te beperken, belangen goed af te wegen en slagvaardig te blijven.

Neem contact op

“Corporate governance begint bij duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en afspraken. Wij zorgen dat die ook juridisch sterk staan.”

Veelvoorkomende vraagstukken binnen corporate governance:

Je wilt een stevige structuur opzetten voor bestuur en toezicht.

Je wilt afspraken vastleggen tussen aandeelhouders, bestuurders en toezichthouders.

Je hebt vragen over de verantwoordelijkheden of aansprakelijkheid van bestuurders.

Je organisatie groeit en je wil corporate governance professioneel inrichten.

Je wilt statuten of reglementen herzien of opstellen.

Lees onze blogs over Onderneming en Handel

Wat zijn de risico’s als je niets regelt

Zonder heldere afspraken over bestuur, toezicht en besluitvorming ontstaat al snel ruis of onenigheid. De wet biedt slechts een basis, de rest moet je zelf goed regelen. Ontbrekende of verouderde statuten kunnen leiden tot onzekerheid over bevoegdheden of besluitvorming. En onduidelijke verantwoordelijkheden vergroten het risico op fouten, vertraging of zelfs aansprakelijkheid. Voor bestuurders of toezichthouders is het extra belangrijk dat hun rol juridisch helder is vastgelegd.

Wat Daniels Huisman voor je doet

Wij ondersteunen ondernemers, bestuurders en aandeelhouders bij het versterken van hun governance-structuur. We brengen risico’s in kaart, stellen statuten en afspraken op en adviseren over verantwoordelijkheden en toezicht. Ook bij geschillen of aansprakelijkheidskwesties staan we naast je. Met duidelijke taal en strategisch advies zorgen we dat je met vertrouwen verder kunt bouwen.

Samenwerken met ons? Zo werkt het.

We beginnen met een gesprek. Jij vertelt wat er speelt, wij stellen de juiste vragen. Soms is een kleine aanpassing voldoende. Soms vraagt het om herstructurering of vernieuwing van je hele governance.

We maken juridische zaken inzichtelijk, en zorgen dat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn.