Reorganisaties

“Een reorganisatie vraagt om juridische precisie en duidelijke communicatie. Wij zorgen dat je het goed regelt.”

Veelvoorkomende vraagstukken bij reorganisaties:

• Je wilt weten of een reorganisatie juridisch haalbaar is.

• Je zoekt hulp bij het opstellen van een reorganisatieplan.

• Je hebt vragen over de rol van de OR of het UWV.

• Je wilt arbeidsovereenkomsten beëindigen vanwege bedrijfseconomische redenen.

• Je vraagt je af hoe je het proces zorgvuldig communiceert.

Wat zijn de risico’s als je niets regelt? 

Een reorganisatie zonder juridische onderbouwing kan leiden tot vertraging, rechtszaken of loondoorbetalingsverplichtingen. Fouten in het proces kunnen onherstelbare schade opleveren, zowel financieel als qua reputatie.

Wat Daniels Huisman voor je doet 

Wij begeleiden je stap voor stap. We denken mee over de juridische onderbouwing, adviseren over het proces en helpen bij de uitvoering. Je werkt met een advocaat die je organisatie begrijpt en snel kan schakelen. Wij maken complexe situaties overzichtelijk en zorgen dat je verder kunt.

Samenwerken met ons? Zo werkt het. 

We starten met een gesprek waarin we je situatie en doelen bespreken. Daarna ontvang je helder advies en begeleiden we je in elke fase van het traject. Soms is een eenmalig advies voldoende, soms zijn we langere tijd betrokken. Altijd met als doel: een werkbare oplossing die juridisch klopt en past bij je organisatie.